2月29日晚的公司多媒體教室內(nèi)，人頭攢動(dòng)、濟(jì)濟(jì)一堂，一場(chǎng)別開(kāi)生面的拜師會(huì)正在進(jìn)行，拉開(kāi)了公司全年培訓(xùn)工作的大幕。

“師者，傳道授業(yè)解惑也”，師帶徒，自古以來(lái)有之，在中國(guó)有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和光榮的歷史。在多年的培訓(xùn)工作中，師帶徒，一對(duì)一培訓(xùn)，已固化為公司培訓(xùn)的重要方式，從新員工到轉(zhuǎn)崗員工，到大學(xué)生，助力他們?cè)缛胀瓿山巧D(zhuǎn)變，適應(yīng)工作要求，成為一名合格的金能人。

為確保本次拜師會(huì)的務(wù)實(shí)高效，師傅由技能過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的人擔(dān)任，他們中，有在崗位工作多年，在自己領(lǐng)域有所建樹(shù)的工程師，有走出校門不久，成長(zhǎng)較快的青年才俊，有在實(shí)踐中成長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)十分豐富的老員工。在徒弟的選拔上，也是優(yōu)中選優(yōu)，從現(xiàn)有人員中篩選出有發(fā)展?jié)摿Α⒑脤W(xué)上進(jìn)的青年人擔(dān)任。專業(yè)涉及儀表、環(huán)保、配煤、安全、燃機(jī)、汽輪機(jī)、電氣、設(shè)備等多個(gè)，在大家的見(jiàn)證下，10對(duì)師徒紛紛走向簽約臺(tái)，兩雙手僅僅握在一起，用心莊重寫下了自己的名字，師傅和徒弟分別做了表態(tài)發(fā)言。

“育人，是公司對(duì)我的期望，是對(duì)我提出的更高要求，今后的工作中，我一定注意因材施教，做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，嚴(yán)格要求，同時(shí)，我也會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)，共同促進(jìn)，共同提升，俯下身子，不辜負(fù)大家對(duì)我們的期望”，能源環(huán)保部的師傅周猛如此表態(tài)。

拜師會(huì)結(jié)束后，專門制定了《師帶徒培訓(xùn)考核辦法》，確保了骨干員工的成長(zhǎng)成材，有力推動(dòng)了公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。