春節(jié)剛過，元宵未到，喜慶還在。正月初十，公司中高層管理人員來到了濟南魯能希爾頓酒店，開始了一年一度的傳統(tǒng)節(jié)目民主生活會。寒意還在，而魯能會議廳內(nèi)，嚴肅認真，緊張活潑，公司2018年中高層民主生活會正在進行。

“‘知無不言，言無不盡’，‘言者有功，聞?wù)咦憬洹袆t改之，無則加勉’，‘懲前毖后，治病救人’，毛澤東同志的講話對今天的我們?nèi)杂兄匾钸h的影響，對純潔我們的團隊，增強每個人的健康，提高戰(zhàn)勝瘟疫和疾病的能力，讓我們變得健康而強大，民主生活會是公司的老傳統(tǒng)了，距今已有18年的光榮歷史，所以我們應(yīng)將其發(fā)揚光大”，公司董事長秦慶平開場說。

“易怒，劃小圈子”

“懶，得過且過”

“自負自我，攬功推過”

“誠信太差，陽奉陰違”

“唯上不唯實，形式大于內(nèi)容”

……

開門見山，直奔主題，真刀實槍，一針見血。你三言，我五語，參會人員踴躍發(fā)言，或案例，或剖析，開誠布公，暢所欲言，讓被批評者“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正受教育，有觸動，完成了一次全面的“洗禮”，蕩滌浮華，凈化了心靈。

此次會議歷時2天，分兩階段進行，先點評大部門負責(zé)人及以上人員，再分四個組點評其他中高層管理人員。會議結(jié)束后，每個會場分別評選出點評優(yōu)秀人員和點評較差人員。

會后，參會人員就別人提出的意見與建議，分出一二三，再反思，再剖析，再提煉，聯(lián)系工作實際，制定切實可行的措施，并分組召開復(fù)盤會議，再會診，再完善，再定稿，重點是下大氣力抓好落實，改進提升，讓批評產(chǎn)生效益，為出發(fā)助力。